国内のAIスタートアップを取り巻く動きが、いま大きく加速しています。
直近では資金調達のニュースが相次ぎ、それに伴い開発・事業・組織の各フェーズでの採用も一気に動き出している印象です。
とくにシリーズA〜Bを迎えた企業では、AI技術の社会実装に向けて、
「プロダクトの磨き込み」「エンジニア体制の拡充」「事業サイドとの連携強化」など、
多面的なチームビルディングが求められており、即戦力人材の採用が本格化しています。
例えば、以下のような企業が注目を集めています:
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■JAPAN AI|シリーズBで19億円
エージェントAIの高精度化を推進しつつ、エンジニア・BizDev・HR領域で採用強化中。
■FLUX |累計調達額100億円
ノーコードAI基盤の開発を加速し、プロダクト開発・セールス・マーケ職などが拡大中。
■Felo|15億円調達(シリーズA)
多言語AI検索技術を軸に、研究開発やPM領域で積極採用を展開。
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採用ポジションで見ると、技術職にとどまらず、プロダクト、事業開発、マーケティング、採用・組織開発まで幅広い職種での採用が進んでいます。
候補者様視点でも、以下のような方が急増しており、多くのご相談をいただいております。
・「AI領域でスキルを活かしたいが、何から探せばよいか分からない」
・「技術職に限らず、AIスタートアップの事業・組織づくりに関わりたい」
・「今の仕事でも生成AIに触れているが、フルコミットしたい」
AI関連の転職に少しでも関心のある方、「どんな会社がある?」「今のスキルで活かせる仕事はある?」という方がいれば、ぜひ気軽にご連絡ください。
転職を前提にしなくても、キャリアの棚卸しや情報交換からでも大歓迎です!
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AIスタートアップと採用トレンド
2025.08.24
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