私たちにとって「キャリア」は、人生そのものを形づくる大切なものです。
人ひとりが自分らしく活躍できる環境に出会うことで、仕事は生きがいや誇りに変わります。

しかし、その実現には計画や覚悟、そして的確な支援が必要です。だからこそ、私たちは表面的な求人紹介ではなく、人生の選択に本気で向き合う転職支援を行っています。
私自身も人事・組織コンサルタントとして企業支援を行う傍ら、500件を超える面接・採用戦略に携わってきました。その経験から感じるのは、「キャリア構築は一日にして成らず」ということです。

「自由なキャリアを通じて、人生を豊かにする」
そんな理想の実現に向け、私たちは皆様の良き伴走者でありたいと考えています。

私は大手通信事業者でインフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後外資系コンサルティングファームで組織人事コンサルタントに転職し、現在も従事。

日々の組織人事コンサルタントとしての業務を通して、市場価値と現在の処遇にギャップのある方が多いことに課題感を持ち、一人でも適切な処遇をうけイキイキと働ける環境を提供したい思いから、転職エージェントとしての活動を開始しました。

エンジニア×組織人事コンサルタントの経歴・スキルを活かし、転職希望者に的確なアドバイスとサポートが提供可能です。
また外資系コンサルティングファームで面接官を実施している経験から、面接官の思考や質問意図を理解した面接対策も可能です。

得意領域は、ITコンサルタント、ITエンジニア、組織人事コンサルタント、人事全般。

デザインファームのディレクターとしてキャリアをスタート、その後、コンサルティング業界へ転身。
複数の総合系コンサルティングファームにて戦略コンサルタント（最終職位：Mgr）として約7年ほど従事。 （主な業界：金融、通信、消費財　支援テーマ：新規事業創出、マーケティング戦略）

ポストコンサルとして、スタートアップに転職後はクリエイティブテック系SaaS、製造業向けバーティカルSaaSの2社にて、事業開発やアライアンスリード、セールス・マーケティングの責任者など様々な業務を通して、事業グロースを牽引。

自身のコンサル・ポストコンサルの転職経験および採用担当者としての経験をもとに、ひとりでも多くのキャリア形成を支えていきたいという想いから、当社へ参画。
主なご支援領域はコンサルティングファーム（経営・IT）、スタートアップへの転職支援。

目の前の転職だけに留まらず、中長期のキャリア・ライフプランを踏まえた相談を心掛け、ひとりひとりの思い描く理想のキャリアプランの構築を支援させていただきます。

酒類メーカーの広報職としてキャリアをスタートし、フリーランスでのイベントディレクター、接遇マナーインストラクターを経て、2008年に社会人向け教育サービス会社に転職。
以来10数年に渡って企業研修および個人向け講座の企画・運営に携わり、学びとキャリアに向き合う多くの方の成長促進と目標達成に寄り添ってきました。

相手の立場や背景をくみ取るホスピタリティを大切にしながら、個々の強みや魅力を引き出すコミュニケーション力を強みとしています。

2024年に国家資格キャリアコンサルタントを取得し、現在は転職エージェントとして、個人向けのキャリア形成や人生設計サポートに注力しています。

転職という選択肢を起点に、丁寧な対話を通じて価値観や経験を整理し、「その人らしさ」が正しく伝わる形で言語化・PRすることで、納得感のあるキャリアの描き直しをご支援したいと考えています。

京都大学大学院を修了後、外資系ITベンダーにてDBコンサルタントとしてキャリアをスタートし、データベース／アナリティクス領域を中心に設計・導入支援に携わってきました。その後、外資系／日系コンサルティングファームを経て、現在はDXコンサルタントとして、事業開発・業務改革・IT構想策定・データアナリティクスなど、構想から実行まで一気通貫で支援しています。

転職支援では、DX/ITコンサルやデータ領域を志望される方に対し、経験の棚卸しから志望動機の組み立て、職務経歴書のストーリー設計、面接での伝え方まで実務目線で伴走します。

また、コンサルティングファームにて面接官を担当した経験も踏まえて、「面接官がどこに興味を持ち、何を懸念するか」を踏まえた、刺さる話し方・見せ方のアドバイスが可能です。未経験からコンサルを目指す方、コンサルから次のステージを検討される方まで幅広くご相談ください。

広告代理店にてデジタルマーケティング領域（広告運用・営業支援等）でキャリアをスタート。
事業成長に向けた集客・施策設計に携わってきました。現在はヘッドハンターとして、ハイキャリア／ミドルシニア層の転職支援を中心に担当しています。
コンサルティングファーム（総合系・外資系）や事業会社の戦略／IT／CRM領域を主にご支援しております。
私自身、マーケティングの現場経験を通じて「企業が求める成果」と「個人が実現したいキャリア」の両面を意識してきました。
目先の条件整理だけでなく、中長期のキャリアの再現性（次に選べる選択肢を増やすこと）まで見据え、強みの言語化、職務経歴書の設計、面接での伝え方まで一貫して伴走いたします。